失落的东德人民军

来源:兵事网

上个世纪末的时候苏东局势可谓是变化莫测,东欧非常多的国家改旗易帜了,甚至有的国家还分裂了,也有的国家进行了统一。而两德统一的出现也标志着西方阵营那方获得了胜利。那么此前由苏联模式建造出来的东德人民军的结局是怎么样的呢?

东德人民军从刚成立的时候,军队的架构就跟西德那边的联邦国防军不一样。在一九六一年,东德人民军的入伍方式从原先的志愿入伍变成了义务入伍,按照民主德国的法律规定,年龄在十八到六十岁这个区间的东德男性从一九六二年开始都一定要服十八个月的兵役。

而且跟西德不一样的是,东德拥有的士兵是维持着一个小而精的配置的,刚开始的时候就只有九万人,就连最高的时候也就是十七点五万人;而西德则完全不一样了,他们的士兵人数长时间以来一直都维持着五十万人这样的上限配置。

虽然东德人民军的数量相对来说比较少,不过他们的战斗力是完全不弱的。在那个时候,东德人民军是欧洲军队的第二强,在战斗力上仅次于苏联的存在。东德人民军主要是以陆军为主的,在一九八七年的巅峰时期,东德的陆军有十三万人,海军有一万多人,空军则有三万人。

另外,东德人民军沿袭的是苏联机械化陆军有着的建军传统,储备了一千八百辆的T-54/55坦克,还有一千辆就像是T-34之类比较老旧的坦克,总的有两千八百多辆。而且还有三千多辆的装甲车辆,一百二十门的反坦克炮,一千多门的各类火炮,一百多门的防空武器。

因为是华约的前哨,所以东德人民军在华约战斗部署有着很重要的地位。就像是在防御方面,东德人民军能够使用防空火炮对北约的军事力量进行防御,在进攻方面,东德人民军能够使用自己的装甲车辆还有坦克对苏联展开配合工作。

而且东德人民军还有非常强大的后勤以及后备能力。当时的东德是在二战结束以后欧洲国家当中除了苏联以外唯一有着完备军事制造能力的国家,他们的重工业生产能力是处在世界前列的,子弹、坦克火炮华友导弹这些都能够进行生产,完全能够在战争的时候维持着自给自足的状态。东德人民军还有差不多五十万的后备役存在,后备役的成员有很大部分都是退伍的士兵以及军官,他们只要再进行适当的训练就能够再次奔赴战场了。

就是如此拥有严厉的军纪,强大的装甲设备,完善的后勤系统,出色的进攻能力,再加上规模不小的后备役等等因素,促使东德人民军再风评方面是非常好的。不过其实东德人民军也只能说是“匣中屠龙刀”,他们还没有在正面战场上真正地进行战斗。

随着一九六八年布拉格之春的发生,在苏联看来他们有脱离苏联的倾向,因此苏联决定对捷克斯洛伐克进行武装干涉。之后在苏联的示意下,东德人民军第七装甲师还有第十一摩托化步兵师都出动了,这是德军第一次在德国境外所进行的部署。

因为有纳粹德国在一战还有二战当中带给人的印象及其不好,所以对于东德的掺和,捷克是十分不满的,所以最后只让东德人民军走到了波西米亚森林,而且还让东德人民军只可以在夜间的时候行军。就这么过了几天以后,东德人民军还是被撤了回去。

在二十世纪七十年代初的时候,驻德的苏联军队高级指挥部把抢夺柏林的这个任务指派给了东德人民军。他们是这条战线的“进攻核心”所在,差不多会调动两个师差不多三万的人,这个计划总共持续有十八年的时间,其中会随着实际情况的改变而做出相应的调整,在一九八八年的时候计划才最终被终止了。

东德人民军曾经有过数次的战备状态,就像是一九六一年建造柏林墙的时候,一九六二年出现古巴导弹危机的时候,还有一九六八年入侵捷克斯洛伐克的时候。

一九九零年十月,两德实现了统一,而东德人民军也被解散了。原先属于东德人民军的设备等东西全都转移到了德国统一后拥有的联邦国防军手中。有的设备不是被出售出去了,就是去到其他国家的手中了。

东德人民军的三万六千名大多数士兵还有军官都是被解雇的,德国联邦国防军就留下了三千两百人。而且其中的全部女性士兵(那个时候联邦国防军还是不允许女性入伍参军)还有五十五岁以上的士兵都是被解雇的对象。

而会这样做的原因是什么呢?

第一,德国实现统一以后十分需要得到西方国家的认可。毕竟东德人民军原先就是苏联的马前卒,为此跟西方国家是有着深厚的仇怨的,要是将东德人民军完整地留存下来,就跟无时无刻不在提醒着西方国家此前的那段动荡的历史一样。所以,处在胜利一方的联邦德国也是不会让自己以前的敌人还可以完好无损地留存着的。

第二,德国统一以后,尽管西德的联邦国防军在名义上来讲同样是被解散了,不过事实就是换汤不换药,人还是那些人,只不过是换了一个名字。

第三,还有就是联邦德军是一直维持着五十万规模的配置的,这样的规模再加上东德人民军的人数的话,具备的规模就比法律规定的要超出一大截了,所以解散东德人民军就是一个必行的措施了。

德国还把东德人民军的士兵们的服役时间算作“在外国军队服役”,这样的话是不会计入德国的联邦养老积分的。所以退役的那些军官还有士兵就只能得到额度最低的那批养老金,很少有人可以找到除了劳工或者是保安人员之外的工作。